O eSocial, é um instrumento de unificação da prestação de informações referentes à estruturação das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, num movimento de transparência e desburocratização, tendo por finalidade, a padronização de sua transmissão, validação, armazenamento e distribuição, constituindo um ambiente nacional dado através do Decreto 8373/2014. Ele faz parte do Sistema de Escrituração Pública Digital (SPED) e irá abranger todos os empregadores (pessoas físicas empregadoras, pessoas jurídicas, administração pública) e trabalhadores do território nacional apresentando como premissas:
Serviços
Implantação
Auditoria Dos Eventos De SST
Consultoria Na Implantação
Gestão FAP-NTEP AFASTADOS
Assessoria Na Utilização De Software
A Solução
A solução de tudo é o saber, a expertise. O software será a ferramenta de comunicação entre os trabalhos executados e o envio dos dados ao Governo então....nada ultrapassa os conhecimentos técnicos na área de SST e os conhecimentos sobre eSocial. É preciso saber o que fazer nos diversos laudos, documentos, programas e treinamentos, fazer a codificação prescrita no eSocial, avaliar se o software atende critérios de SST e do eSocial para SST e daí sim.....APROVAR O USO DO SOFTWARE.
